创新是一种使命，是企业进步发展的不竭动力。能源股份“创新突破”半年来取得了哪些成效？对照工作方案，还需从哪几个方面纠偏补课？带着思考，一起来回顾“创新突破”这半年。

  7月的艳阳毫不留情的笼罩着淖毛湖大地，最值得硫化工人兴奋的莫过于产出了“二硫”产品，标志着硫化工公司二甲基二硫装置全流程打通郑重进入试运营，这将完全解决哈密煤化工工厂尾气硫化氢的治理难题，填补公司精细化工项目空白。

  产品出来了，可创新并没有止步。为进一步提升“二硫”产量和质量，增加甲硫醇、硫化氢的回收利用率，同时减少相关成本，企业决定进行停车检修，并根据装置特性制定出改造方案，最终实现甲硫醇、二甲基二硫以及硫化氢气体、液体的大量回收，减少尾气排放、消除现场异味，在为打造安全环保型合格企业和精品硫化工企业奠定了基础，硫化工人用创新向“创新突破年”交上了一份答卷。

  “整体两套装置的改造实施，有力的推进了新能源公司烟尘治理工作迈向新的台阶。”新能源公司动力车间副主任郭健说，工厂2#脱硫塔经过为期三个月的工程项目施工，6月中旬完成改造并投运。

  该项改造是积极做出响应国家环保治理工作的一项前沿性工作，改在前面，实现‘超低排放’是公司可持续发展的理念之一，通过优化调整，公司正逐步向‘绿色工厂’的方向发展。

  与此同时，低温冷冻水装置、氢回收尾气变压吸附提氢装置以及硫化氢提浓装置上半年先后投运，以上三套装置作为硫化工项目的配套改造工程，在实现了装置安全稳定运行的基础上，保证了各装置对应产品氢气、硫化氢以及冷量的有效供应，为硫化工项目的投料试车提供了有力保障。同时，也为公司优化调整产品结构、提升装置产能起到了尤其重要的作用。

  自活动开展以来，新能源公司通过创新解决了生产运行中的诸多瓶颈问题，实现了生产的全部过程中的资源综合利用，增加了企业的生产经营效益。

  创新突破，制胜的关键是激发全员创新的热情。为此，该公司“创新能手们”迅速将创新号召转化为具体行动，在关键生产领域、关键环节上力促新突破。结合公司实际，找准创新的切入点，以“五小成果”推动工作创新，真正把建设创新型煤化工企业推向新的高度。

  天然气公司以创建星级达标加气站提升加气服务水平、营造LNG运费定价新格局、对接获取政府优惠政策和补贴为突破口，参照行业内优秀企业管理模式，吐南、乌昌、哈密、宁夏等区域公司率先改变传统方式，出台《区域公司星级站管理办法（试行）》并逐步实施；天然气运输公司认真分析当前运营模式，将吉木乃、淖毛湖工厂发往内部终端区域及外部稳定客户的用量作为竞价的范围。通过开展竞价活动，体现了思路和模式的创新求变；吉木乃工厂借助当地政府监管部门的力量，通过协调电力单位增加工厂直购电中新能源电量的占比，降低综合电价，降低单位生产所带来的成本。上半年共节约电费555.1万元。贵州广汇天然气公司参加了贵阳市白云区“一企一策”转型升级企业扶持活动并获得扶持基金。

  清洁炼化公司随着装置的顺利开车运行，技改项目及月度创新工作有序进行。企业成立“创新”领导小组，指导“双创新”办公室开展日常工作，每月进行创新提案的收集与组织评审，负责创新提案推广实施报告的请示审批，及时来更新各创新提案实施进展，6月创新提案收集完成。同时，为充分调度员工的工作积极性，确保年度生产经营目标的实现，公司依据各单位的业务定位和工作性质，依据年度生产经营目标责任书，量化创新突破年计划分解目标，定时间、定目标、定责任人，制定炼化公司“创新突破年计划分解”目标，上半年，公司共收到创新提案173项，其中管理创新59项，技术创新114项。

  “3项专利获得受理”、“产销双增长”，连日来，矿业公司喜传捷报，振奋人心。上半年，矿业公司通过创新内部管理、生产的基本工艺、销售模式等多项举措，苦练内功，挖潜增效，紧紧把握国家实施“供给侧”改革和市场回暖的良机，实现产销两旺，彻底扭转了年前亏损的被动局面。今年截至6月底，公司原煤产销较上年同期分别增长33%和60%。取得了保安全、保稳定、扭亏增盈、增产、增效的良好业绩。

  “创新成果只有真正应用到生产实践中，才能实现价值、产生实实在在的效益。我们从始至终以来追求创新效益最大化，加强创新成果向生产力的转化。”国强创新工作室负责人朱国强说，面对创新突破谋发展的新常态，矿业公司积极探索，先后在安全管理、生产现场、煤炭销售等领域勇于创新，人人争当“创新达人”，把保障安全生产、简化操作流程、改进工具设施、提高效率效益、创新管理方法、营造人文环境作为推进全员创新创效活动的着力点。

  谈起“创新工作室”，成员冯小林兴奋地表示：“借助这样的平台，我们大家可以对设备零部件做试验、改进、制造和成果转化。”截止6月底，公司上半年计划内创新突破项目共计节增加利润557.2万元，先后完成了对各采区破碎站激振器、振动筛、降尘系统的技改项目，引进河南平顶山先进的抑尘技术，向国家知识产权局申报《自制链板给料机》、《激振器内腔改造》、《LMG950型采煤机自制破碎机》等技术专利3项；国强创新工作室在完成既定创新计划的同时，还额外开展创新项目60项，增加利润达18.74万元。

  编后：创新激发员工的智慧和热情，创新更能激发企业的无限活力。面对市场变化新常态，能源产业各级领导班子带领广大员工积极应对，主动作为。全体能源人勇立潮头、创新驱动，在残酷的市场之间的竞争中内生增长、外树标杆，始终以壮士断腕的决心，卧薪尝胆、苦练内功，与企业同发展、共成长，让“创新突破”成为一种风气和时尚，成为公司发展的不竭动力。返回搜狐，查看更加多