为贯彻党的十九大会议精神，全面落实“弘扬劳模精神和工匠精神，促进转变发展方式与经济转型创新发展”规划，自12月15日，焦煤集团工会在“焦煤发布”公众号开展了“焦煤集团大工匠”投票活动，经过10天的投票。截止目前，单篇阅读量达到37000余人次，共计投票38000余票，在焦煤集团百里矿区和各生产单位形成了学先进、争第一的浓厚氛围。

  为进一步激发广大干部员工干事创业的干劲和激情，小编特将初选12人的投票情况及先进事迹进行刊发，希望焦煤各单位积极踊跃参与投票，学习12名先进人物的优秀做法和先进事迹，撸起袖子加油干，积极为集团公司“二次创业”、焦煤“五转四建”建设助力加油。

  关注“焦煤发布”微信公众号，点击12月15日《投票啦！投票啦！ 请为您心目中的“焦煤集团大工匠“打CALL》微信内容，在您喜欢的入围人员前方框内打√，在名单最后点击“投票”。

  李满意，44岁，党员，赵固一矿机电队副队长，高级技师。参加工作20多年来，李满意时刻坚持“让企业满意，才能让自己满意”的座右铭，数十年如一日，立足自身平凡岗位，脚踏实地，以行践言，凭借自身努力，先后取得技师、高级技师、首席技能专家等职称。牵头或参与完成“赵固一矿主井提升系统改造、主井更换首绳快速施工工艺、主井底定量仓加工工艺改造、大型可编程控制器在主井提升中的应用”等技术创新项目，获得国家级、省级、市级、公司级荣誉共计20余项，为矿井带来了上千万元经济效益。

  李满意2012年被评为河南煤化集团“优秀员工”，2013-2014评为赵固一矿“优秀员”，2014年9月被评为焦煤集团“首席技能专家”，2015年1月被评为河南能源公司“先进工作者”、赵固一矿“劳动模范”光荣称号。

  工作期间，李满意成功开展多项科学技术创新，共获得河南能源科学技术进步将一等奖一次，焦煤集团科学技术进步二等奖2次、三等奖3次、赵固一矿科学技术创新特等奖2次、一等奖2次、二等奖6次、三等奖7次等。由李满意牵头发明的液压楔形涨裂装置、多功能液压压线钳、U型钢可缩性巷道支架等已经获得国家发明实用新型专利。

  秦志强，男，27岁，出生于1988年9月，毕业于中国矿业大学信息与电气工程学院。现担任焦煤公司赵固二矿抽采队副队长、大学生创新工作室技术带头人。

  2011年7月，大学毕业的秦志强来到赵固二矿参加工作，先后组织参与了河南省首个一次采全高、多个分层开采工作面的综采设备地面组装、调试、联合试运转等任务。2013年，他分别在河南煤炭系统和河南能源集团组织的综采维修电工职工技能竞赛中，荣获得第四名和第一名的好成绩。

  2016年8月，秦志强担任抽采队副队长以来，他积极做好设备维护检修工作，降低了设备故障率；尤其是他连续两次解决千米钻机定向钻进随钻测量系统软件数据崩溃问题，为河南省首个“以孔代巷”区域瓦斯治理项目的正常推进发挥了积极作用。

  本人先后获得河南省煤炭系统“技术能手”、河南省五一劳动奖章、全国煤矿建功立业优秀大学毕业生等荣誉称号。

  刘金玉，男，1962年4月出生，现任九里山矿供应科修旧利废班班长，他1981年12月在焦作矿务局建井处参加工作。1983年5月调入九里山矿运输区。1984年10月在九里山矿综合办重试机修工作，1988年至今在九里山矿供应科工作。多年来，刘金玉潜心研究的技术创新项目58项，分别获得矿、公司职工创新项目暨“五小”成果优秀奖，其中八项获得国家实用专利。2014年，他同时被河南省国资委、河南能源化工集团党委、焦煤公司党委授予2013～2014年度“优秀员”荣誉称号，并荣获河南能源劳动模范、首届“最美能源人”、焦作市“身边的榜样”；2015年荣获河南省五一劳动奖章、河南省“职业道德模范”、河南省“节能减排竞赛技术标兵”；“百名河南好人”、“感动焦作”十大人物、焦作市“十佳职业道德模范”2016年荣获河南省技术能手、河南能源十大工匠之一，2017年荣获河南能源国企楷模、全国五一劳动奖章等荣誉称号。

  马天九，男，1970年8月出生，皮带队班长。他1988年参加工作，先是在九里山矿采一区当一名普通的采煤工，又到皮带队做了皮带司机，多年来，他始终把创新作为自己的爱好，热情参加区队的技术创新和设备改造。2017年5月，以他命名的马天九牌风动卷带机装置一炮走红，以安全、高效的特点折服了各级检查人员及领导，该装置不但被九里山矿作为创新项目进行了收购，还被焦煤公司评为科学技术创新三等奖，目前已被批准为国家实用新型专利。据了解，2016年以来，他先后参与完成并被九里山矿收购的创新项目有东翼皮带合并6和2改造、西翼2合1皮带改造、可调式皮带防跑偏装置、加工切割旧皮带装置设计、过期皮带工作面重复使用、风动砸扣机、14141皮带头防破碎、防尘装置、水仓自动定时、定量上水仪等。东翼皮带改造项目被焦煤2016年科学技术创新收购为二等奖；西翼皮带改造被河南能源评为“五小成果优秀奖。

  李艳飞，男，1986年8月出生，2008年6月毕业于中国矿业大学矿山建设专业，历任古汉山矿开拓科技术员、豫焦十三队技术副队长、生产技术科副科长，现任生产技术科科长。

  工作业绩突出，连年被评为“河南省煤炭系统经济技术创新技术英杰、河南煤业化工集团青年岗位能手、河南能源化工集团科学技术创新工作者、焦煤集团优秀见习生、焦煤集团先进工作者、焦煤集团创新创效先进个人、焦煤集团科学技术创新先进个人、古汉山矿劳动模范”、古汉山矿优秀区（科）长、古汉山矿优秀知识分子、古汉山矿先进工作者”。

  结合矿井实际和专业发展的新趋势，组织并且开展技术革新和科研攻关，其中，《古汉山矿二1煤底板突水防治技术探讨研究》、《高应力泥岩顶板回采巷道断面优化与支护研究》等25项成果获中国煤炭工业协会、河南省工信厅、河南煤矿安全监察局、河南能源、焦煤公司科技进步奖，《采煤工作面治水梁》、《矿用U型销起拔器》等6项成果被国家知识产权局授权为实用新型专利。

  赵国利，男，1970年出生，高中学历，高级技师，现任河南能源焦煤公司中马村矿运输区机电班长。1988年9月至2000年2月在焦煤集团韩王矿运输区工作，机电技师职称；2012年10月至2013年3月在中国矿业大学进修信息与电气自动化取得结业证书；2000年2月至今，在焦煤公司中马矿运输区工作。

  赵国利1988年参加工作，从一名普通机电工做起，虚心学习，边干边记，实践加上理论，很快成为了一名机电技术“大拿”。随后，他负责井下绞车电控、井上下操车、大巷信集闭、弯道报警器等设备维护工作，实践为企业提出小改小革及合理化建议156项，为矿创效120余万元。他先后被评为焦煤公司“技术能手”，矿“先进工作者”、“劳动模范”、“技术大拿”等荣誉。

  韩留忠，男，1967年3月14日出生，河南平舆人，1987年5月参加工作，高级技师，河南能源化工集团焦煤公司演马庄矿通风区安全监测工。

  韩留忠参加工作30年来，勤奋好学，刻苦专研，集矿井维修电钳工、安全监测工等多种技能于一身，有着干一行爱一行的“工匠精神”。历年来，荣获“焦作矿务局技术能手”、“河南煤业化工集团技术能手”、“焦煤公司技术能手”、“焦作市技术能手”、“焦作市五一劳动奖章”、“第四届河南省技术能手”等多项荣誉称号。

  王林平，男，1974年6月出生，千业水泥设备部助理工程师，负责公司电气、计量设备的技术管理。热爱本职工作，刻苦钻研专业方面技术，具有较高的理论技术水平，掌握本行业Schenck定量给料机、Pfister转子秤等定量配料设备的国际先进的技术，多次应邀参加水泥行业Pfister转子秤技术交流会。并结合实践，创造性的设计了配料秤预给料设备的自动控制技术，明显提高生产效率和配料精度，具有很大推广前景。在工艺技术改造、引进新技术、解决关键技术难题、消除重大安全风险隐患、提升产量质量等方面有重大贡献。先后多次获得公司技术革新标兵、先进工作者，集团公司安全优秀员工等荣誉称号。主持参与的技术创新项目获得河南省工信厅科技成果一等奖、河南能源化工集团科学技术进步三等奖、省科学技术厅科技成果、千业水泥公司科技成果奖等。

  张生光，39岁。他是一名最普通的班长、焦煤公司技术能手、焦煤先进个人、开元化工电工技师……他技艺精湛、技能高超，他严谨专注、敢于创新，他用双手和汗水诠释着工匠精神，以勤劳和智慧展现爱岗敬业、敢于担当、甘于奉献的伟大品格。

  他从1995年参加工作当上一名维修电工，22年如一日，在自己平凡的岗位上，弘扬大工匠精神，成就出彩人生。先后个人创新35项，在2013年电机节约能源改造的推广应用中为公司节约资金52万元。2013年荣获开元化工技术比武第二名，2014年电工技术比武第一名、2014年中站区第五届职工职业技能大赛电工比赛三等奖、2016年中站区第六届职工职业技能大赛电工优秀奖。由于他平时传、帮、带的作用，在2017年焦煤公司职工技能电工竞赛中，他的班组包揽了前三名奖项。

  他以自己22年对电工职业的坚守和打磨，生动诠释了工匠精神的深刻内涵，用大工匠的精神践行着焦煤机电人的责任，在平凡岗位上谱写了一曲又一曲的机电赞歌。

  方明顺，男，1964年9月出生，焦作神华重型机械制造有限公司副总工程师兼技术中心主任，高级工程师，本科学历，主要是做矿山机械设计。

  1981年8月参加工作，从基层工人一步步走上领导岗位，从未离开生产一线，经常深入矿井，结合生产实际不断钻研技术，先后主持《ZH整体顶梁悬移支架》、《膏体充填支架》、《重型支架拆装装置》、《多种型号水闸门》等30多种新产品的开发与设计；发表实用新型专利17项，发表论文4篇，获得焦煤以上科技成果18项。

  曾荣获2007年、2008年度神华重机公司“劳动模范”；2008年度焦煤“优秀知识分子”；2010年度焦煤“创新人才标兵”；2010年、2011年、2014年、2015年度焦煤“先进工作者”；、2013年、2016年度焦煤“劳动模范”。

  张月萍，生于1968年，党员，高级工程师，现任调度通讯工区特聘师兼调度班长，从事电网调度和运行方式工作。1991年大学毕业分配到供电处工作至今，长期工作在电网调度一线，安心基层，深入生产一线，解决一项又一项技术难题，为集团公司的电网安全运作发挥着自己的作用。

  曾获得河南煤业化工集团优秀班（组）长、河南煤业化工集团安全优秀员工、焦煤集团先进女职工等称号，连续3年被评为焦煤集团科学技术创新人才，连续多年荣获焦煤集团安全优秀员工等荣誉。

  先后发表论文《多晶硅变电站保护设施误动缘由分析与整改措施》和《电网调度系统的运行管理与优化》及《变压器备自投保护在煤矿供电中的应用》等10篇。

  在科学调度电网方面积极创新成绩非常显著。面对当前严峻的经济发展形势，积极研究电网经济运行方式，科学分配用电负荷，提高电网效益。其中获得焦煤级及以上成果有：《焦煤矿区电网经济运行方式研究》获得河南能源化工集团第四届科学技术进步三等奖；《双并网条件下焦煤电网运行方式研究》获得河南煤矿安全生产科学技术进步奖二等奖及焦煤公司2016年一季度创新创效项目特等奖；《深挖电网潜力、提高经济效益》》获得焦煤公司2016年一季度创新创效项目三等奖；《基于自备电厂机组停发焦煤电网安全稳定性研究》获得河南能源化工集团科技进步二等奖。

  领导的调度室达到一级安全质量标准化调度室，连续多年评为“先进班组”，2008年被焦作市评为“巾帼文明岗”。

  刘四江，男，现年38岁，党员，铁运处工务段古汉山工区线路维修工、工长，多次荣获集团公司优秀党员、焦煤公司劳动模范、铁运处先进工作者等荣誉称号。

  刘四江先后担任演马、古汉山工区工长，担负着铁路线路的维护检修工作。近年来，在待王至演马区间无缝线路改造、集配站站场改造、塌方区治理等大型工程中，他严格按照作业规程，立足实际，创新思路，发扬工匠精神，主持解决了线路维修上的诸多难题，出色完成了本职工作，成为了一名铁路维修的行家。

  工作中，他喜欢专研业务，为提升工期速度，设计自制了接头螺栓紧固器等工具，被工友亲切的命名为“刘大拿”；他通过技术攻关，使用对调的方法延长钢轨寿命，共节约费用52万元。作为一名技术大拿，刘四江丝毫没有保留的将技术传授给大家，先后收了几名徒弟，还经常利用业余时间为同事讲解技术和维修方面的知识。

  他说：我们只有把本职工作做到极致，让工匠精神在矿区铁路事业中绽放耀眼的光芒，才可能正真的保证矿区铁路的畅通，煤炭的外运。

  以上就是所有入围“焦煤集团大工匠”的候选人简介啦，接下来就是各位动动手指的时刻！

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